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广水市店 “四个调整”推进2010年春季教材征订工作

发布时间:2009-11-18 作者:叶莉 来源: 阅读量:5540
 

   114日,广水市店在该市教育局召开教材征订发行会,会上书店经理室推出“四个管理”对2010年春季教材征订发行工作做了详细安排和部署:

    一是人员调整。由于没有下设网点,每季征订发行教材时,广水市店都抽调一名中层干部和一名机关工作人员包一个网点。为了避免预约征订与本职工作发生冲突,2010年春,书店将抽调两名网点负责人专门事职管理。人员调整后一名中层干部可负责二至五个网点,教材征订发行逐步向片、区管理过渡,干部职工责任更加明确,工作效率也随之增强。

    二是任务调整。书店认真领会1024日省集团召开的教材、教育图书发行工作会议,按鄂新集发[2009]72号文件精神,核定出全年预约定购任务,分为合格、先进、优秀指标三个档次。书店要求全店职工加强合作与协商,规范经营范围,在近期完成省集团的三个目标,并在征订发行工作中做到“三个坚持”,即坚持政策、坚持服务、坚持联系,以扩大pg不凡成就非凡官网的业务范围,确保2010年春教材征订工作上新台阶。

    三是费用调整。为了降低业务费用开支,书店财务科、业务科通过详细测算发行费、装卸费、差旅费、招待费等,本着一切从俭、“好钢用在刀刃上”的原则,制订出一套完善的费用包干管理方法,以强化干部职工的节约意识,力争使各项业务费用最低化。

    四是奖励调整。书店进一步细化、量化了预约征订奖罚制度,奖罚分明,并设立预约征订单项奖,以调动干部职工工作积极性。

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